1、就产品质量而言，不是100就是0。松下幸之助。
2、行动可能是缓慢的，但策略必须是正确的。
3、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。Warrenbennis。
4、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。SM沃尔森。
5、如果良率设置为85%，那么15%的误差是可以容忍的。菲利普·克劳斯。
6、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。
7、最终你会成为你所相信的人。因为世界上最可怕的两个字，一个叫执着，一个叫严肃。认真的人改变自己，执着的人改变自己的命运。
8、抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。
9、可持续竞争的唯一优势是相对于竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯。
10、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。
11、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。世界首富比尔·盖茨。
12、一个公司需要快速成长，因为它需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才。
商业成功人士简介
13、建立一个企业就像建一座塔。如果你只想砌砖，却忘了打好坚实的地基，那座塔总有一天会倒塌的。朴木青史郎。
14、一个真正的企业家不能光靠自己跑来跑去，也不能在学术课上被教授。他必须在市场经济的大潮中崛起，在风雨中成长。
15、企业的成功取决于团队，而不是个人。罗伯特？凯利。
16、在我看来，这些品质对于一个企业来说是必不可少的，尤其是在中国市场：诗人的想象力，科学家的敏锐，哲学家的大脑，战略家的技巧。
17、你无法摆脱压力。一个企业家应该耐得住寂寞，耐得住**，耐得住压力，耐得住委屈，在外面练一层皮，在里面练一口气，这是很重要的。武术大师比经历了多少磨难，比成功了多少。
18、一个商业领袖，无论他的商业能力有多强，如果经过几年的创业，他仍然是他的团队中专业领域最好的，那么他肯定不是一个好的领导者。因为优秀的领导者通过判断和制定和管理标准来生活，产品和人才将遵循同样的判断和标准。
19、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
20、对于我来说，创业20年，财富有多少并不重要，重要的是我有能力创造这些财富！如果我所有的财富都消失了，我可以重新开始。
21、人才是最高利润的商品，能经营好人才的企业是最终的大赢家。
22、创新就是创造一种资源。彼得？德鲁克。
23、创业要找最适合的人，不一定是最成功的人！
24、为了制定目标和政策，经理必须对公司的内部运作和外部市场环境有很好的了解。
商业成功人士简介
25、永远相信：当所有人都冲进来的时候离开，每个人都必须停止游戏才能进去。
26、企业发展就是要培养一群狼。狼有三个特点：一是嗅觉灵敏；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体斗争意识。
27、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
28、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。
29、无论何时你做任何事，都要做最好的打算，做到最好，做最坏的打算。
30、就业不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得？德鲁克。
31、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。詹姆斯？柯林斯。
32、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。
33、企业应坚持利润在利润之后，成本在成本之前的观点。学会让，而不是给予，商人的最高境界就是让，给予就是施舍。
34、有两种等待的方法：一种是什么也不做，然后等待，另一种是等待，然后推动你的事业前进。
35、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克？韦尔奇。
36、对的人请上车，错的人请下车。詹姆斯·柯林斯。
商业成功人士讲座
37、世界上没有一种产品，其质量低劣，价格低廉，却能经久不衰。
38、企业最大的资产是人。松下幸之助。
39、客户是创新的重要源泉。汤姆？彼得斯。
40、创新是成为大公司的唯一途径。
41、回顾我的创业历程，这是一个不断探索和修正的过程。
42、不管它是一个企业，还是一个人，一定要做时代的英雄，不要做时代的英雄。流。这就是技巧。当形势好的时候，每个人都有机会成为英雄。只有成为英雄之后，才有可能适应时代，改变时代。
43、这个世界并不在乎你的自尊，它只在乎你取得的成绩，然后它强调你的感受。
44、经理不是那种只会告诉人们该做什么的人。他是一个用一定程度的雄心来激励球队并使之保持在正轨上的人。
45、在逆境中，你要问自己是否有足够的条件，当我在逆境中，我认为我有足够的条件，因为我勤奋，节俭，毅力，我愿意学习，愿意建立信誉。
46、正确的决定来自所有人的智慧。
47、如果财富被更广泛地使用，它应该意味着幸福。钱不是最重要的，最重要的是你是否在做你喜欢的事情，你是否有一个幸福的生活。
48、如果有一天我死了，它会写在我的墓志铭：这里躺着一个人，他努力工作，为这个社会的繁荣和进步贡献了自己的生命。
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